Dlaczego wiele osób jest tak zainteresowanych posiadaniem własnej firmy?

Wiele osób marzy o byciu swoim własnym szefem. Ale tylko nieliczni mają odwagę podjąć krok w kierunku samozatrudnienia. Dlaczego tak się dzieje? Międzynarodowe badanie METRO Own Business Study dociera do sedna tego i innych pytań. Niektóre wyniki zaskoczyły również organizatorów badania, Ivonne Bollow i Anilę Brahmakulam.

To tłumaczenie zostało stworzone na podstawie oryginalnego tekstu przy użyciu sztucznej inteligencji (DeepL).
Studium Dnia Własnego Biznesu

Uczestnicy z 10 krajów wzięli udział w pierwszym międzynarodowym badaniu Own Business. Co było decydujące w procesie selekcji?

Anila Brahmakulam: Chcieliśmy wykorzystać badanie do uzyskania globalnych spostrzeżeń, ale także do zidentyfikowania szczególnych cech w różnych regionach i krajach. Chcieliśmy dowiedzieć się, co ludzie myślą o właścicielach firm i co charakteryzuje osoby samozatrudnione jako osobowości.

Ivonne Bollow: Interesowały nas również różnice pomiędzy poszczególnymi krajami. Skupiliśmy się na Europie Zachodniej, Europie Wschodniej i Azji. Wybraliśmy kilka krajów, które mają dla nas strategiczne znaczenie, takich jak Niemcy, Francja, Rosja i Chiny. Uwzględniliśmy także mniejsze kraje, takie jak Holandia, które symbolizują nowe trendy.

Które wyniki zrobiły na Pani największe wrażenie, a nawet zaskoczyły?

Ivonne Bollow: Istnieją wyraźne różnice między krajami, jeśli chodzi o zainteresowanie rozpoczęciem działalności gospodarczej. Podczas gdy średnia wartość we wszystkich krajach wynosi 48%, w niektórych krajach jest ona znacznie wyższa. Na przykład w Turcji wynosi 74%, a w Chinach 58%. Nadal musimy przeanalizować przyczyny tego zjawiska. Być może gotowość do podejmowania ryzyka jest w tych krajach większa, a może po prostu samozatrudnienie cieszy się tam znacznie wyższą reputacją.

Anila Brahmakulam: Interesujące było również to, że aspekty finansowe nie są głównym czynnikiem motywującym do samozatrudnienia. Wiele osób jest przede wszystkim zainteresowanych samorealizacją i samostanowieniem.

Wielu ankietowanych chciałoby rozpocząć działalność gospodarczą. Jednak tylko 13% wierzy, że uda im się osiągnąć ten cel. Skąd bierze się ta rozbieżność?

Ivonne Bollow: Istnieją różne powody tej "luki przedsiębiorczości". W końcu wiele zainteresowanych stron nie ma pewności siebie, ponieważ potrzebują bezpieczeństwa i brakuje im środków finansowych. Badanie ujawniło tutaj interesujące odkrycie: zainteresowanie rozpoczęciem działalności gospodarczej było najwyższe wśród ankietowanych, gdy ich dochód gospodarstwa domowego przekraczał 100 000 euro. Oznacza to, że przejście na samozatrudnienie ma wiele wspólnego z płynnością finansową. Czynniki społeczno-psychologiczne również odgrywają ważną rolę: prowadzenie własnej firmy wymaga zaangażowania i zdolności do przetrwania złych czasów oraz zmian gospodarczych i politycznych.

Co METRO może zrobić, aby poprawić warunki ramowe dla niezależnych firm?

Ivonne Bollow: Jako duża firma możemy stać się czymś w rodzaju ambasadora naszych klientów. Prowadzimy dialog z wieloma interesariuszami politycznymi. Możemy nadal wykorzystywać tę sieć i istniejące zaufanie. Stając się ekspertem w zakresie wyzwań naszych klientów i wyjaśniając, dlaczego tak wielu z nich musi zamknąć działalność po 1-3 latach. Jest to również istotne dla polityków, którzy mogą stworzyć odpowiednie warunki ramowe.

Anila Brahmakulam: Jako METRO możemy również sami zrobić wiele, aby wspierać osoby samozatrudnione w ich sukcesie. Na przykład oferując produkty i usługi, które są precyzyjnie dostosowane do potrzeb klientów. Lub poprzez wspieranie cyfryzacji branży gastronomicznej.

Do badania

W ramach międzynarodowego badania METRO Own Business Study przebadano 10 000 osób w 10 krajach - Niemczech, Francji, Holandii, Włoszech, Portugalii, Czechach, Rumunii, Turcji, Rosji i Chinach. Obejmowało to około 9000 osób niebędących przedsiębiorcami i ponad 800 osób samozatrudnionych.

O ludziach

Ivonne Bollow jest dyrektorem ds. międzynarodowych w dziale komunikacji korporacyjnej i polityki publicznej METRO.

Anila Brahmakulam jest dyrektorem ds. rozwoju marki w dziale marketingu globalnego / globalnego brandingu i aktywacji.

Oboje od lat zajmują się tematem niezależnej przedsiębiorczości i byli odpowiedzialni za obecne badanie METRO.

Dalsze artykuły