Zgodność społeczna

To tłumaczenie zostało stworzone na podstawie oryginalnego tekstu przy użyciu sztucznej inteligencji (DeepL).

Zgodność społeczna zapewnia uczciwe warunki pracy w naszej firmie i w firmach dostawców. Celem jest ochrona praw człowieka i praw pracowniczych.

O co w tym wszystkim chodzi?

  • Co oznacza zgodność społeczna?
  • Jaka jest różnica między zgodnością a zgodnością społeczną?

Zgodność społeczna oznacza, że organizacja i jej dostawcy przestrzegają przepisów, wytycznych, standardów, kodeksów i/lub konwencji społecznych. Celem jest zapewnienie społecznie odpowiedzialnego zachowania w łańcuchu wartości i dostaw.

Cel zgodności społecznej

Zgodność społeczna zapewnia zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz chroni ich podstawowe prawa człowieka i prawa pracownicze. Standardy zgodności społecznej, takie jak te określone przez amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI), promują zrównoważony i etyczny ład korporacyjny.

Różnica między zgodnością a zgodnością społeczną

Zgodność jest zasadniczo związana z przestrzeganiem zasad i przepisów prawa. Zgodność społeczna wykracza poza czystą zgodność prawną i rozszerza świadomość odpowiedzialności korporacyjnej na cały łańcuch dostaw i dystrybucji. Koncentruje się nie tylko na aspektach prawnych, ale także na bezpieczeństwie i higienie pracy, prawach pracowniczych i prawach człowieka, a także aspektach społecznych i środowiskowych.

Krewetki

Szczęśliwi ludzie - najlepsze krewetki

Najcenniejszy zasób firmy? Ludzie. Dostawca krewetek Asvini jest zaangażowany w zrównoważony rozwój społeczny.

Odpowiedzialne zachowanie w całym łańcuchu wartości i dostaw ma ogromne znaczenie dla METRO. W Asvini, dostawcy krewetek z Indii, METRO znalazło silnego partnera, który jest zaangażowany w zrównoważony rozwój społeczny.