Sosyal uygunluk, kendi şirketimizde ve tedarikçi şirketlerde adil çalışma koşullarını sağlar. Amaç, insan ve işçi haklarını korumaktır.
Bütün bunlar neyle ilgili?
- Sosyal uygunluk ne anlama gelir?
- Uygunluk ve sosyal uygunluk arasındaki fark nedir?
Sosyal uygunluk, bir kuruluş ve tedarikçileri tarafından yasalara, yönergelere, standartlara, kurallara ve/veya sosyal sözleşmelere uyulması anlamına gelir. Amaç, değer ve tedarik zinciri içinde sosyal açıdan sorumlu davranışlar sağlamaktır.
Sosyal uygunluğun amacı
Sosyal uygunluk, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlar ve temel insan ve işçi haklarını korur. amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI ) tarafından belirlenenler gibi sosyal uygunluk standartları, sürdürülebilir ve etik kurumsal yönetimi teşvik eder.
Uygunluk ve sosyal uygunluk arasındaki fark
Uyumluluk temelde kurallara ve yasalara bağlılıkla ilgilidir. Sosyal uygunluk sadece yasal uygunluğun ötesine geçer ve kurumsal sorumluluk bilincini tüm tedarik ve dağıtım zincirine yayar. Odak noktası sadece yasal hususlar değil, aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği, işçi ve insan hakları ile sosyal ve çevresel hususlardır.
