Geçtiğimiz birkaç ay şirketinizdeki ekip ruhunu nasıl etkiledi?
Doğal olarak çok daha güçlü hale geldi. Misafirler bir noktada geri geldiğinde, herkes bunu doğru yapmak istedi. Hijyen konsepti söz konusu olduğunda hiç kimse hata yapmadı. Kendilerini güvende hissettikleri için bize gelmeyi sevdiklerini söyleyen misafirlerimiz bizi daha da teşvik etti. Ağustos ayında bir personel toplantısı düzenledik ve olan biten her şeyi gözden geçirdik - ve sanırım bugünlerde aslında çok güvensiz bir işleri olmasına rağmen tüm çalışanlarımıza bizimle emin ellerde olduklarını hissettirmeyi başardık.
İşletmeniz rezervasyonlar ve siparişler açısından zaten oldukça dijital - mevcut durumda bu size nasıl yardımcı oluyor?
Sonbahardaki karantinanın hemen başında ana sayfamız için online sipariş sistemini devreye aldık ve insanlar tarafından inanılmaz derecede iyi karşılandı. Çünkü telefonda uzun süre beklemek zorunda kalmadan bizden hızlı ve kolay bir şekilde sipariş verebiliyorsunuz. Koronadan çok önce online rezervasyon aracımızı zaten kullanıyorduk ve yeniden açılmamıza izin verildiğinde bunu misafir bilgilerini kaydetmek için kullandık - sadece ikinci haneyi sisteme girdik ve her şeyi hemen yerine getirdik.
... ve ayrıca ilk karantina sırasında oluşturulan online mağazanız da var. Bu nasıl ortaya çıktı?
Dondurucumuz doluydu ve çöpe atmak bizim için söz konusu değildi - bu yüzden büyükannemin yaptığı gibi her şeyi kaynattık ve sonra sattık. Ancak misafirlerimiz stoklarımızda ne olduğunu asla bilmiyordu ve sormak için aradıklarında garson her zaman kontrol etmek için soğuk hava deposuna koşmak zorunda kalıyordu. İşte o zaman online mağazayı kurduk ve tüm ürünleri oraya ekledik.
Büyükanneniz gibi muhafaza ediyorsunuz - böylece kriz zamanlarında bile sürdürülebilir yaşıyorsunuz. Daha mı kolay yoksa daha mı zor?
Kendimize bu soruyu sormuyoruz - sadece yaptığımız şey bu. Ve şu anda imajımız ve misafirlerimizin güveni için kesinlikle büyük bir avantaj. Ancak zaman zaman tavizsiz olmak zor olabiliyor. Örneğin, ketçap ve hardal gibi şeyleri artık şişelememize izin verilmiyor, bu nedenle poşet kullanmak zorundayız - bu da plastik atık yaratıyor. Ancak tek kullanımlık ambalajlarımızın tamamı şeker kamışından yapılıyor ve bu nedenle tamamen gübrelenebilir. Ayrıca radyan ısıtıcılara karşı karar aldık ve kışı içerideki masa sayısını azaltarak geçireceğiz - bizim için o kadar uzun sürmüyor. Elbette hala yerel ve mevsimsel olarak satın alıyor ve pişiriyoruz ve çok fazla kolaylık kullanmıyoruz. Hala aynı mutfak ekibim var - onların da yapacak bir şeylere ihtiyacı var (gülüyor).
Noel işlerini nasıl bekliyorsunuz?
Ne Noel işi? Catering sektöründe herhangi bir kutlama olmayacak. Herkes iptal etti - ilk başta cesur olan yerel esnaf bile şimdi iptal ediyor. Bize minnettarlığını göstermek ve destek olmak isteyen bir doktor muayenehanesi dışarıda, ateş çanağının yanında sıcak şaraplı bir resepsiyon rezervasyonu yaptı - ama buna Noel partisi diyemezsiniz. Noel öncesinde herkes partide olduğu için genellikle zayıf olan alakart işlerinin bu yıl biraz toparlanacağını umuyoruz. Ama tekrar açılmamıza izin verilmeli.
Bugün siyasetten ve toplumdan bir şey dileyecek olsaydınız bu ne olurdu?
Bir sektöre büyük bir çekiçle vurmak yerine daha farklılaştırılmış bir yaklaşım görmek isterdim. Ve Çalışma Saatleri Yasası'nın gevşetilmesini - böylece çalışanlarıma tüm gün izin verebilirim, ancak bunun karşılığında onları bir gün sabah 10'dan akşam 9'a kadar çalıştırabilirim. Şu anda tüm gün mutfak ve servis hizmetimiz var, böylece misafirlerimiz kendilerini güvende hissediyor ve yoğun saatlerde kuyruğa girmek zorunda kalmadan yiyecek bir şeyler alabileceklerini biliyorlar.
... ve misafirlerinizden ne istiyorsunuz?
Onlardan hiçbir şey istemiyorum, harikalar! Maske takmayı reddedenlerin nerede olduğunu bilmiyorum - kesinlikle bizimle değiller!