Carrière METRO : développer, grandir, diriger

De l'apprenti au cadre supérieur, une carrière chez METRO offre de nombreuses possibilités avec de bonnes perspectives d'évolution. A quoi peut ressembler un parcours professionnel dans le commerce de gros alimentaire et quels sont les domaines d'activité.

Cette traduction a été faite à partir du texte original à l'aide d'une IA (DeepL).
💡
En 2023, le plus gros chiffre d'affaires dans le secteur alimentaire allemand a été réalisé par le commerce de gros alimentaire avec 253 milliards d'euros - générés par 268 726 employés.
Une carrière chez METRO : différentes façons de réussir

De quoi s'agit-il ?

  • Quelles sont les possibilités d'emploi chez METRO ?
  • Quels sont les domaines d'activité du commerce de gros alimentaire ?
  • Quelles sont les possibilités d'évolution de carrière chez METRO ?

Que ce soit chez le client dans l'entreprise, chez le fournisseur dans une plantation d'avocats ou dans le marché de gros local, une carrière chez METRO offre des possibilités professionnelles très variées. Les domaines d'application vont de la vente, de l'achat, de la logistique, de l'approvisionnement au marketing et à l'informatique en passant par les finances. En fonction de leurs intérêts et de leurs compétences, les employés peuvent exercer une multitude de métiers dans ces différents domaines.

L'entrée dans la carrière METRO

Plusieurs possibilités s'offrent à ceux qui souhaitent faire carrière chez METRO. Outre la formation professionnelle classique, le grossiste alimentaire propose des études en alternance, des programmes de stage et le programme de baccalauréat 3 en 1. Ce dernier permet aux bacheliers de passer trois diplômes en seulement trois ans. Mais la porte de la carrière est également ouverte aux personnes expérimentées et à celles qui changent de voie. De nombreuses possibilités d'embauche s'offrent à eux, aussi bien au siège de l'entreprise que dans les grandes surfaces, dans la gestion de la clientèle, dans le service extérieur et intérieur ou dans les dépôts de livraison.

👉 Pour avoir un aperçu de la formation chez METRO, rendez-vous sur TikTok.

Champs d'application dans le commerce de gros alimentaire

Une carrière dans le commerce alimentaire de gros offre divers champs d'activité : Dans la vente, l'entretien des relations avec les clients existants et le développement de nouvelles relations sont au premier plan. Les gestionnaires de clientèle doivent répondre de manière flexible aux besoins des clients et garder un œil sur les tendances du marché alimentaire. Si vous êtes passionné par l'approvisionnement et la logistique, vous trouverez des opportunités de carrière internationale dans les achats et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Ici, l'accent est mis sur l'approvisionnement efficace des denrées alimentaires, la gestion des stocks et l'optimisation des chaînes d'approvisionnement. La livraison ultérieure des marchandises joue également un rôle important et offre des activités dynamiques dans la gestion des dépôts ou le service extérieur. Dans le domaine financier, il s'agit de budgétisation , de contrôle des coûts et de planification financière. Les collaborateurs de ce secteur soutiennent les décisions stratégiques et contribuent à la rentabilité de l'entreprise. La numérisation prend également de plus en plus d'importance dans le commerce de gros alimentaire. Les carrières dans la gestion informatique offrent la possibilité de mettre en œuvre des technologies innovantes et d'optimiser les processus commerciaux. Le commerce de gros alimentaire offre également des perspectives dans le marketing, les ressources humaines, le développement de produits ainsi que dans le contrôle de la qualité, la sécurité alimentaire et bien d'autres domaines.

Gravir les échelons de METRO

METRO offre de nombreuses possibilités de carrière, de la base au sommet. Les employés peuvent par exemple passer de la direction d'une équipe à celle de la direction générale ou devenir directeur des achats dans le domaine de l'approvisionnement. Les nombreuses possibilités d'évolution vont des tâches opérationnelles à la planification stratégique de l'entreprise. Chaque poste requiert des compétences professionnelles spécifiques que les employés peuvent développer par le biais de formations individuelles. METRO encourage activement le développement professionnel et aide ses employés à atteindre leurs objectifs de carrière personnels.

Les carrières chez METRO peuvent être aussi diverses que cela

Udo Höfer

Savoir se frotter de temps en temps

Que fait un gérant de magasin ? Udo Höfer explique le métier qu'il aime - et son parcours inhabituel pour y arriver.

Des tâches variées, un parcours atypique

Udo Höfer est ingénieur de formation, a fait son service militaire avant d'être attiré par le secteur alimentaire en 1992. Il travaille pour METRO depuis 31 ans, et depuis 2010 en tant que directeur commercial à Krefeld. Il raconte à MPULSE dans une interview quel genre de personne est ce natif de Thuringe et ce qui caractérise son travail.

Andrea Ceballos portrait

Entre avocats et tableaux Excel

Andrea Ceballos Mascarell s'approvisionne en fruits et légumes pour l'un des trading offices internationaux de METRO. Une visite.

Une journée entre le bureau et l'agriculture

Andrea Ceballos Mascarell s'approvisionne en fruits et légumes pour l'un des bureaux commerciaux internationaux de METRO. Ses tâches quotidiennes comprennent les visites aux fournisseurs, les réunions d'équipe et les négociations de prix. Ce qui plaît particulièrement à cette designer industrielle diplômée dans son travail actuel et ce que fait concrètement l'International Trading Office à Valence - une visite.


Oliver Weller R Express

Une passion pour la gastronomie

De cuisinier à directeur des ventes chez R Express, Oliver Weller sait ce dont les restaurateurs ont besoin : Des produits frais et de qualité.

De cuisinier à directeur des ventes chez R Express

Petit garçon, Oliver Weller regardait par-dessus l'épaule de son parrain lorsqu'il coupait les légumes et faisait revenir la viande dans la cuisine du restaurant. Motivé, il s'est engagé dans la voie du cuisinier et s'est rendu compte que le secteur lui convenait. Après 15 ans, il est cependant passé de la cuisine à la distribution chez R Express. Il révèle pourquoi à MPULSE.


Gündüz Bayer

Voyageur du monde

Gündüz Bayer, Managing Director Region Asia chez METRO PROPERTIES, parle du travail international et du management moderne.

Travail international et gestion moderne

Gündüz Bayer, Managing Director Region Asia chez METRO PROPERTIES, travaille au-delà des frontières nationales. Depuis 25 ans, il dirige des équipes internationales. Dans l'interview qu'il a accordée à MPULSE, il explique ce qu'il faut pour cela et comment son style de direction exceptionnel s'est développé.

METRO Sales Force - proche du client

Toujours là où il faut

Vendre à tout prix ? Pas question de le faire. La force de vente METRO mise sur le conseil personnalisé en interne et sur le terrain.

Conseiller le service extérieur d'égal à égal

Sven Dörkes est directeur de clientèle en Rhénanie et donc l'interlocuteur de quelque 600 clients. En tant que membre de la force de vente, il veille à ce que les clients professionnels se sentent entre de bonnes mains dès le début. En savoir plus sur l'équipe de choc de METRO.


METRO reste un Top Employer en Allemagne et dans sept autres pays

🏆

Chaque année, le Top Employers Institute récompense les entreprises qui placent leurs employés au centre de leurs activités et leur offrent un environnement de travail et de développement exceptionnel. Comme en 2024, METRO peut se compter parmi les employeurs les plus attractifs en 2025. Outre METRO AG, y compris les sociétés de services METRO Campus Services, METRO PROPERTIES et METRO Insurance Broker, les sociétés nationales en Allemagne, France, Roumanie, Italie, Pologne, Turquie, Ukraine, Bulgarie, Autriche et Pakistan ont également été certifiées.

👉 Communiqué de presse : METRO reste Top Employer en Allemagne et dans neuf autres pays

PROCHAIN COURS :